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okanehadaiji
1+1水星虫 ★ 2017/07/25 08:17:45.33 ID:CAP_USER9
2名無しさん@1周年 2017/07/25 08:19:04.14 ID:fnZMNvbY0
大きいところは直せる余裕があるんだよなぁ
3名無しさん@1周年 2017/07/25 08:20:19.15 ID:nN6eyrFr0
朝礼するなら夕礼もして、終わったら直ぐに帰らせろよ
4+1名無しさん@1周年 2017/07/25 08:21:29.28 ID:LMTwfkgR0
朝の体操や朝礼
もういらんだろこんなの
昭和かよ
5名無しさん@1周年 2017/07/25 08:47:13.42 ID:rIe2KDGQ0
>>4
体操はあってもいいと思うよ、工場なら肉体労働だし
体をほぐしたり、脳を覚ますのに合理的
ただやっぱり労働時間には含めるべき
6名無しさん@1周年 2017/07/25 08:21:40.92 ID:7AuVlbY10
うちの会社は30分前には出勤して掃除して朝礼してから始業なんだが…
当然その時間の給与なんか出るわけが無い…
7名無しさん@1周年 2017/07/25 08:23:25.96 ID:1jxmp4IP0
勤務時間外なのに強制なら残業だ
8名無しさん@1周年 2017/07/25 08:23:43.56 ID:oGRDZ0gU0
こんなん相良工場だけじゃないだろ。
まぁ、ここが是正勧告を受けたんだから、他も是正されるだろうけどな。
9名無しさん@1周年 2017/07/25 08:24:45.98 ID:hceXJS8W0
体操は必要
朝礼は何かあったときだけでいい
10名無しさん@1周年 2017/07/25 08:25:06.50 ID:xguCyADx0
これ賃金発生するのか
11名無しさん@1周年 2017/07/25 08:25:07.89 ID:uYPKjdWF0
始業前の体操に間に合わなかったら遅刻だと言われたことがある
12名無しさん@1周年 2017/07/25 08:25:52.83 ID:YOlsBnHS0
過去に判決出ている、着替えや構内移動も仕事のうちとな。
今回のもこれに同じ
13名無しさん@1周年 2017/07/25 08:26:24.08 ID:ZafCnbYQ0
こんなもんどこも入れてないだろうに…まあ正しいっちゃ正しいんだが。
14+1名無しさん@1周年 2017/07/25 08:26:27.65 ID:IqK241Pi0
始業30分前までに出社しないと怒られる会社が多かったが
今は違法なんだな
15名無しさん@1周年 2017/07/25 08:28:44.47 ID:c6d38ClT0
>>14
昔から違法だぞ
16名無しさん@1周年 2017/07/25 08:28:54.34 ID:hyr/uBio0
就業時間前に社内の清掃を義務付けるために15分前とかにこさせる会社あるよな
つーか中小企業にかなり多いな
17名無しさん@1周年 2017/07/25 08:28:54.36 ID:4r0GdOVt0
一方、労働時間中の雑談やタバコ休憩にも賃金が払われるんだろ?
18名無しさん@1周年 2017/07/25 08:30:08.29 ID:vpuclLpr0
朝礼のネタ考えるのまじめんどくせ
19名無しさん@1周年 2017/07/25 08:30:54.70 ID:kfAebXkc0
うちの会社と同じでワロタ
時間外払ったらウチは多分ヤバいけどw
20名無しさん@1周年 2017/07/25 08:31:12.49 ID:gDjxvBcs0
>>1
ちゃんと払ったんならスズキのイメージアップだな
払ってない企業は見習えよ
21名無しさん@1周年 2017/07/25 08:31:57.53 ID:MKpS2D5O0
大企業ではこれがニュースになるんだな
22名無しさん@1周年 2017/07/25 08:33:02.90 ID:8LwLmbbR0
ほとんどの会社がAUTO ┐('〜`;)┌
23名無しさん@1周年 2017/07/25 08:33:13.82 ID:uGnw8VhS0
これ大手はどこもそうなんじゃないのか?
うちも53分にラジオ体操が流れて58分に終わって、
そのまま朝礼か勤務開始だわ
24名無しさん@1周年 2017/07/25 08:34:34.16 ID:UAW9/2iS0
慣れると朝のラジオ体操のありがたみがある。ガチで肩をぐるんぐるんすると気持ちいい。
25名無しさん@1周年 2017/07/25 08:34:43.23 ID:yw/vM1f90
なにをするわけでもないのに30分前に着席して
部長が出勤したら全員起立してあいさつしてた会社にいましたが
いい時代になったな
26名無しさん@1周年 2017/07/25 08:34:59.80 ID:gSgH5ZQ20
朝礼のスピーチでうつ
27名無しさん@1周年 2017/07/25 08:38:06.17 ID:ckHMlZhQ0
体操は自由参加ならOK。
強制した時点でアウト。
28名無しさん@1周年 2017/07/25 08:39:03.43 ID:u/LG/nIJ0
労基法では始業前の体操どころか制服に着替えるのも労働時間に入れるんだがな
29名無しさん@1周年 2017/07/25 08:39:40.61 ID:5HVQWAzd0
朝の早出は残業にならんって聞いたけど…(´・ω・`)
30名無しさん@1周年 2017/07/25 08:40:13.58 ID:5BpDWptz0
使用人が他人の時間を拘束した時点で賃金発生だろ。
始業時間前から拘束してるし早朝手当として賃金割増しないとおかしい。
31名無しさん@1周年 2017/07/25 08:42:09.46 ID:ClztikGT0
別に朝礼やるのはいいけど、就業開始後にやればいいのにね
32+1名無しさん@1周年 2017/07/25 08:44:25.77 ID:huNDBPyM0
俺も会社に言ってみるわ
33名無しさん@1周年 2017/07/25 08:45:01.20 ID:vPUvhC0/0
>>32
会社じゃなく労基に言え
34名無しさん@1周年 2017/07/25 08:45:48.31 ID:BviCzKGA0
朝礼いらんだろって意見多いけど、やってみると結構利点も多い
うちも導入するときはムダだって言う人が多かったけど、やってみると
結構リソースを上手く使えたり、それぞれの意思疎通が出来るようになった。
もちろん業務時間内でね。
体操は知らん
35名無しさん@1周年 2017/07/25 08:49:27.48 ID:/+DjcGd20
朝ならいくら早くても時間外払わなくていいよねとか言われても困る
36名無しさん@1周年 2017/07/25 08:52:10.08 ID:jaTUEFEb0
小さいトコじゃ今でも始業30分前に
掃除が義務付けられている
もちろんサー残
37名無しさん@1周年 2017/07/25 08:53:56.03 ID:DNU/rFYW0
制服導入案が出たんで制服用意するコストと着替え時間分の給料のコスト大変ですねって言ったら見送りになったった
38+1名無しさん@1周年 2017/07/25 08:54:49.56 ID:OolA+xgU0
日本の慣習を否定するのか。
小学校でも朝のマラソンや体操がある時は15分早く行ったものだ。
39名無しさん@1周年 2017/07/25 08:55:58.11 ID:yQ3jGXAo0
>>38
実は諸悪の根源がそれ
学校で馴化させている。
学校が変わるのものも大事。
公民の1/3は労働関連法でいいな。
40名無しさん@1周年 2017/07/25 08:55:42.80 ID:RX9R73y20
定時の鐘が鳴ってから朝礼だな。
今日も一日ご安全に!
41★L4人 2017/07/26 23:01:12 ID:_aBcDeFg0BE
〓〓〓〓〓以下まとめブログへのコメント〓〓〓〓〓


参照ブログURL: http://okanehadaiji.com/archives/9614772.html
元スレッド: http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1500938265/
YA2ch!: http://ya2ch.net/2ch/newsplus/1500938265/
42+1マーケットの名無し 2017/07/26 22:46:00
どこの工場でも始業前の体操や朝礼はやるでしょ
なんで大企業だけ特別扱いなんだ?
43マーケットの名無し 2017/07/26 22:56:00
>>42
やらねーよ、普通は開始後だ
44マーケットの名無し 2017/07/26 22:57:00
男はアホな事しかしないな

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