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military38
1 2017/07/30 10:07:42.08 ID:uXHzhcQb0 (1/6)
社長「土日に社員旅行年二回するンゴ!
社長主体の飲み会開くンゴ!
ゴルフ大会開催するンゴ!
一緒に釣りするンゴ!
費用は給料から天引きするンゴ!」
社員「社長!ありがとうございます!!!」
社長「ニッコリ」
社長「また社員辞めてるやんけ!!」
2 2017/07/30 10:08:27.37 ID:LmoaHXDr0
ワイの会社も社員辞めてってるわ…
3 2017/07/30 10:08:43.61 ID:b31Cijjmp (1/2)
ブラック企業
4+1 2017/07/30 10:08:54.36 ID:D+bQVZvk0 (1/4)
勤務時間減らして休み増やして内部留保を少しでも従業員に還元しろや無能
5+1 2017/07/30 10:09:37.46 ID:uXHzhcQb0 (2/6)
>>4
株主と役員報酬に還元するンゴ!
6 2017/07/30 10:10:41.59 ID:D+bQVZvk0 (2/4)
>>5
はい退職
7 2017/07/30 10:09:24.86 ID:YIv0PQsm0
運動会もやるぞ
8 2017/07/30 10:09:26.76 ID:Xx2uDwzw0
社長「給料以外の付加価値で社員の労働意識を高めたい!!!」
9+7 2017/07/30 10:09:27.38 ID:Hd1sPLpK0
誠意は言葉ではなく金額
10 2017/07/30 10:16:21.66 ID:Rd5qdyF/0
>>9
社会の根本を言い表した名言を超える至言
11 2017/07/30 10:17:25.00 ID:/C+cCLzc0
>>9
流石社会人経験者やね
12+2 2017/07/30 10:47:10.60 ID:Tk4hnS65a
>>9
わいは給料より労働環境と休日の方が大事
13 2017/07/30 11:07:35.36 ID:Phs5biLh0 (1/2)
>>12
労働環境を整えるのもお金があってこそできることだぞ
14 2017/07/30 11:12:08.66 ID:B24MmLh30
>>12
それはすでに金貰ってるから言えるだけやろ
15 2017/07/30 10:49:48.59 ID:ThdoVYW5F
>>9
社会人になってこれすごいと思ったわ
16 2017/07/30 10:57:47.84 ID:5KD6R30T0
>>9
マジで今の企業は下らない社訓より
これを全社貼り紙にするべし
17 2017/07/30 11:19:06.26 ID:MQLG16Q3a
>>9
これほんま深いよな
上辺だけの言葉なんていくらでも出るからな
18 2017/07/30 11:22:14.67 ID:HfXrg9URM
>>9
真理
19 2017/07/30 10:09:37.61 ID:8nvp8qWu0
昭和のまんまかよ
20+1 2017/07/30 10:09:44.87 ID:8GyhaigRa
天引きで草
21 2017/07/30 10:10:53.03 ID:uXHzhcQb0 (3/6)
>>20
親睦会費は結構あるんちゃうか
22 2017/07/30 10:10:13.15 ID:h6EMJHbn0
全く笑えんわクソが
23+6 2017/07/30 10:10:23.26 ID:XoTy8kql0
社員旅行って喜んで行ってる奴いるのかね
24 2017/07/30 10:11:10.69 ID:/9iGf3K4p
>>23
タダで行けるやつならええやん
25 2017/07/30 10:12:30.18 ID:D+bQVZvk0 (3/4)
>>23
喜んでるのは社長や取締役だけやで
末端の社員や中間管理職は気使いまくるから一向に心休まる暇が無い。酒も上手くない
26 2017/07/30 10:12:53.97 ID:uXHzhcQb0 (4/6)
>>23
上層部が王様気分味わいたいだけやで
27 2017/07/30 10:20:28.41 ID:5LJOTWnGd
>>23
嫁の束縛から逃れられる唯一の楽園
28 2017/07/30 11:09:05.23 ID:Phs5biLh0 (2/2)
>>23
石垣島行ったけどなかなか楽しかったわ
一斉に行くんじゃなくて班に別れて行くから偉い人もそんな居なかったし
29 2017/07/30 11:25:22.83 ID:v2a66BvZ0
>>23
ホンマに小さい企業で偉い人が一緒に行動する旅行は糞
30 2017/07/30 10:11:14.49 ID:b31Cijjmp (2/2)
完全出来高制にしたほうが定着率上がるやろな
31 2017/07/30 10:12:05.95 ID:RNNqAQz1M
休み潰してイベントとかほんとブラックやな
32 2017/07/30 10:12:08.34 ID:dHFPg/QQM
釣りは個人的に好きだからもっとやれ
33 2017/07/30 10:13:16.32 ID:eVYUW3ClM
せめて費用は会社で負担しろや
34 2017/07/30 10:13:22.07 ID:d2HCzHjU0
毎朝社訓言わせたろ!
35 2017/07/30 10:13:23.65 ID:reGxLzMK0
給料から天引きはアカンやろ
36 2017/07/30 10:13:53.38 ID:WPlMb59f0
釣りは嫌々ついていったけど楽しかったわ
37 2017/07/30 10:14:01.17 ID:HM88ES5Bd (1/4)
この一年で5%の社員が辞めてて草
38+1 2017/07/30 10:14:24.13 ID:2Tl1fk5h0
運動会は任意参加
なお
39 2017/07/30 10:15:01.99 ID:D+bQVZvk0 (4/4)
>>38
任意参加(任意参加とはいっていない)
40 2017/07/30 10:15:46.94 ID:C5VOq+w/a
運動会とか死にたくならんのか?だるすぎやろ
41 2017/07/30 10:16:18.31 ID:uXHzhcQb0 (5/6)
「親睦会費」の名目で毎月給料から5000円引かれるんや
あるやろ?
42+1 2017/07/30 10:19:55.58 ID:85v9fvec0
社員旅行とかいうだれも望んでないのになぜか敢行される謎のイベント
43+1 2017/07/30 10:21:57.21 ID:BX1Fi5T/0
>>42
税金対策やで
44 2017/07/30 10:22:38.60 ID:0vPh0K7A0
>>43
税制が悪いんやな
45 2017/07/30 10:20:00.71 ID:X49bSIJH0
よく飲み会から逃げるやつはクズとか言うけど
そういうこと言う奴おるから逃げるんやぞ
46 2017/07/30 10:20:08.99 ID:qiUa67Yed (1/2)
やるなら業務扱いで給料発生にしろや
飲み会とかもそうや
自腹とか金払うのホンマクソ
47 2017/07/30 10:22:27.16 ID:uXHzhcQb0 (6/6)
女「すみません〜社員旅行不参加で〜!」
部長「はっはっは!しゃーない」
男「すみません…社員旅行…」
部長「は!!?!会社舐めてんのか!?!絶対出ろよ!!!」
48+1 2017/07/30 10:22:54.94 ID:HM88ES5Bd (2/4)
ワイの会社、とんでもない勢いでベテランが辞めてて
社長も相当危機感を顕にしてて草生えるわ
49 2017/07/30 10:24:28.93 ID:zSHwJbOC0
>>48
ベテランの間で話し合いが何回も行われた結果やめた方がいいという結論になったんやろなあ
50 2017/07/30 10:22:55.10 ID:9oWGtLL90
労基法守るだけで定着率ぐんと上がるやろ
51 2017/07/30 10:23:42.09 ID:NbtUYhxc0 (1/2)
社長変わったら社員やめまくってて草生える
52 2017/07/30 10:23:42.44 ID:9Gv4oVE80
社員旅行してもいいけど社長はくんなよ
53 2017/07/30 10:24:00.94 ID:QcHzyC5qa
社員旅行の時に足腰悪い社長すら嫌々付いてきてた感じやったが
本当に誰得なんやあれ
54 2017/07/30 10:25:46.26 ID:Yu1M7lPr0
ワイベンチャー勤め、飲み会も社員旅行も何もない
55 2017/07/30 10:27:09.88 ID:81sJwREM0
ワイ新任総務課長
一度中止にして無記名アンケートをとったところ
全く必要ないことが分かり次年度からも廃止した模様
56 2017/07/30 10:27:30.61 ID:qiUa67Yed (2/2)
体質的に酒飲めへん奴のこともうちょい考えてや
57+3 2017/07/30 10:27:33.30 ID:sPYwCrtWx (1/2)
じゃあ何やれば社員流出しなくなるんや
58 2017/07/30 10:28:08.97 ID:ty6evFw+a
>>57
給料上げる
これだけでいい
59 2017/07/30 10:28:32.54 ID:oIu70kY7p
>>57
単に流出させたくないだけなら給料上げるだけで解決するぞ
60+3 2017/07/30 10:28:50.08 ID:AiGsNxqY0
>>57
休み増やす
勤務時間減らす
給料増やす
61 2017/07/30 10:29:36.08 ID:BB60ygpo0
>>60
客「ワイらのサービス悪くなるから駄目です」
62 2017/07/30 10:30:10.64 ID:HM88ES5Bd (3/4)
>>60
営業「おーい仕事取ってきたで〜(短納期、低価格)」
63 2017/07/30 10:31:47.85 ID:gZ4mOGjT0
>>60
人が増える→人員的に余裕があるから休みが取れる
人が増える→一人あたりの仕事量が減って勤務時間を減らせる
人が増える→仕事は減っても給料据え置きなら実質増
うちの営業所も人増やしてくんねーかなぁ
64 2017/07/30 10:27:33.77 ID:hg1lIBlpa
ワイ下戸、逃げ回る
ちょっとなら平気だろじゃないんじゃ死ぬぞ
65 2017/07/30 10:27:57.23 ID:Oi8YRgL40
デザートも食い終わったのに席でダラダラ
店員に追い出されても店の前でダラダラ
終わったならはよ解散させてくれや
66+2 2017/07/30 10:30:42.66 ID:S567wI/I0
何で社員一人一人に意見聞かないんや
それだけでもう解決するやろ
67 2017/07/30 10:32:31.18 ID:HM88ES5Bd (4/4)
>>66
社長「なにか不満とかある?」
社員「特に問題ないです…」
68 2017/07/30 10:33:28.68 ID:/F0TPDuo0
>>66
ほんまや、社員旅行なんて匿名アンケートにしたら誰もいきたくないはずやで
うちの会社はアンケートで社員旅行が日帰りになったわ
69 2017/07/30 10:33:51.88 ID:F1XS7inH0 (1/3)
半分強制や圧力で言わせてる癖に
「当人が心から言ってる」って勘違いするの
アレなんやねん
70+3 2017/07/30 10:33:54.19 ID:+m+4r8GQp
3人を残業させまくるのと4人を毎日定時に返すのってどっちが安上がりなん?
当然残業代は全額支給の前提で
71 2017/07/30 10:34:34.85 ID:sPYwCrtWx (2/2)
>>70
3人を残業させまくるほうが安い
だから人増やさない
72 2017/07/30 10:34:52.82 ID:bIivncn1M (1/3)
>>70
当然残業代は全額支給の前提で

そんな会社ならどっちでもかわらん
実際は2人にしてサビ残やらせる会社ばっかりや
73+3 2017/07/30 10:45:53.70 ID:NbtUYhxc0 (2/2)
>>70
基本給16万、残業代の単価は1時間につき基本給÷160×1.25とする。
4人定時の場合と3人残業の差額は、まず基本給16万。
これを3人の残業代が超えるかどうかの計算になる。
残業代の単価は1250なので、160000/1250は128
つまり定常的に3人の残業時間合計が128を超えるなら4人雇う方が得
1人にしたら43時間やけど、これは会社次第やろな
74 2017/07/30 10:48:03.21 ID:9wCeZvq80
>>73
これやと人増やさへんて会社も多いやろなあ
75 2017/07/30 10:52:06.24 ID:jTQ2xLcjM (1/2)
>>73
実際は1人増える時点で雇う金かかってるし、教育費が かかるし会社の備品(ロッカー、PC等)もかかるし、給料とは別に年金とかも会社が払ってるし、不況の時に強いし
どんな状況でも残業で回した方が確実に安上がりやで
まあ負担かけ過ぎて辞められると話は変わるけど
76 2017/07/30 11:09:20.71 ID:61D8rXcUa
>>73
年金や保険料含めてないで
目に見える金額だけ負担してる訳やないからな
人1人増やすのは相当負担かかるで
77 2017/07/30 10:34:59.35 ID:LzhtOSki0
花見!ビアガーデン!紅葉狩り!温泉旅行!
なお土日開催で会費を取られる模様
78 2017/07/30 10:35:22.03 ID:m1c9qsCS0
仲のいい同期達と泊まりゴルフ行ってカフェテリア申請
これが最高
79 2017/07/30 10:35:30.64 ID:F1XS7inH0 (2/3)
飲み会とかいう有料説教
80 2017/07/30 10:36:31.00 ID:85x967BA0
転職した会社が毎月一人辞めてる件
100人にも満たない中小なのに…
81+1 2017/07/30 10:38:02.03 ID:DdC9TNgf0 (1/2)
田舎の中小でさぞ糞みたいなイベントがあるんやろうなと思ってたら飲み会すらほとんどなくてビックリしたで
年間休日こそちょっと少ないが残業代も出るし有給も消化できるし理想の会社や
82+1 2017/07/30 10:39:59.58 ID:djxoFQSOa (1/2)
>>81
似たような環境やで
シフト制やが、ワイがシフト組むようになってから有給消化率5%から100%に引き上げたで
社員の信頼はワイが勝ち取ったわ
83 2017/07/30 10:42:07.05 ID:DdC9TNgf0 (2/2)
>>82
当たり前のことをして信頼が獲得できるってよくよく考えたら悲しいことよな
最近はゆとりが糞みたいな会社環境をぶち壊してまわってるみたいやし今後に期待や…
84 2017/07/30 10:38:14.46 ID:djxoFQSOa (2/2)

上司「ワイが払うから好きに飲め、説教聞け」
部下「ありがとうございます。ご馳走になります」

上司「ワイがちょっとだけ多く払ったるわ。説教もするで」
部下「」
何で自腹切って説教きかなあかんねん
85+1 2017/07/30 10:38:38.17 ID:jTQ2xLcjM (2/2)
ワイのとこは若手を冷遇しすぎてここ5年くらいの新入社員の半分が辞めたで
ボーナスも昇給も若手だけ強制的に下げられて、逆に年寄りは加算されたからな
社長は、長く勤めればええことあるで!って言いたかったらしいけど、ほんまアホやと思うわ
86 2017/07/30 10:39:31.81 ID:bIivncn1M (2/3)
>>85
今の若者は「その時に同じ状況のわけあらへんやろ!」ってわかっとるしな
「今我慢すれば〜」が通じるのは団塊の頭腐った世代までや
氷河期やらゆとりやらの地獄見てきた世代を、学生時代から見とるのが今のわかものや
87 2017/07/30 10:39:06.19 ID:e6WFJITz0
40代の馬鹿な経営者が同じこと言ってたわ
最近は社員旅行がなくなって帰属意識が低下しただのなんだの
むしろさらに帰属したくなくなるわ
88 2017/07/30 10:39:23.13 ID:F1XS7inH0 (3/3)
上は若い子欲しがってるけど
イビリ常連の老害がいじめるからみーんな辞めていったわ
上はそーいうの知らないのよな
89+1 2017/07/30 10:39:37.05 ID:MLuj5g8iM
休み増やせばそれだけで定着するやろ
ドラクエ休暇とかそんなんやれよ
90 2017/07/30 10:39:59.98 ID:bIivncn1M (3/3)
>>89
政府「プレミアムフライデーや!!」
なお
91 2017/07/30 10:40:24.47 ID:BS4bBabs0
親睦会費は月1000円だからまだマシなんかな
92+1 2017/07/30 10:40:28.84 ID:/H7oM5xs0
アメリカの大企業さん「社員にいっぱい仕事させたいなあ…せや!会社の居心地良くしたろ!」
日本の大企業さん「社員にいっぱい仕事させたいなあ…せや!イスを無くしたろ!」
93 2017/07/30 10:47:03.44 ID:jaZoqfGp0
>>92
立って仕事したほうが体には良いらしいな
なお残業
94 2017/07/30 10:43:28.47 ID:tVlA1XYo0
今の時代にブラック体制とか
時代と逆流してることに気づかんのかね
95 2017/07/30 10:43:36.33 ID:s+EYF4620
休日に高い金払って上司にヘコヘコするとか懲罰かなんかやろ
96+1 2017/07/30 10:43:38.06 ID:KuHH558Ta
ワイの会社は小さい事務所やから1人あたりにめっちゃ金掛けてるわ
4人しかおらんから当然っちゃ当然やけどな
給料を一人当たり今年の昇給だけで月4万上積みできたのはワイの小さな自慢や
97 2017/07/30 10:44:16.03 ID:Lw8P5Do+a
>>96
そういうのほんと大事よ
給料が全てだもんぶっちゃけ
98 2017/07/30 10:46:08.00 ID:mroDKhlg0
家に居るのが苦痛ってワケわからんな
やっぱ昔の人間って流されて無理やり結婚してたんか
99 2017/07/30 10:46:08.26 ID:vguWPQlud
給料と休みあげるだけで帰属意識爆上げだぞ
100 2017/07/30 10:49:25.79 ID:Nm8/eVfgr
上司「飲み会するでー参加不参加聞くでー」
ワイ「めんどうだなぁ」
上司「会社行事だから参加せんとわかっとるだろうなぁ」
ワイ「参加します……(涙)」
101+1 2017/07/30 10:49:27.16 ID:EIVNJKnSa
朝礼するンゴ!掃除するンゴ!ミーティングするンゴ!
もちろん勤務時間外にやるンゴ!
102 2017/07/30 10:50:08.90 ID:mbE2WEF0a
>>101
これまじくそ
103名無しさん@大艦巨砲主義! 2011/7/24 12:20:40.20 ID:milio
104★L4人 2017/07/30 19:31:09 ID:_aBcDeFg0BE
〓〓〓〓〓以下まとめブログへのコメント〓〓〓〓〓


参照ブログURL: http://military38.com/archives/50482838.html
元スレッド: http://hawk.2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1501376862/
YA2ch!: http://ya2ch.net/2ch/livejupiter/1501376862/
105名無しさん 2017/07/30 19:20:00 ID:MMIUBTwY0
天下り・役員屋は本当に無能だらけ。
恩恵ゼロなのにありがたがるゴミ経営者。
106名無しさん 2017/07/30 19:20:00 ID:Ws.HEYqJ0
ギュリちゃんと キムハヌルちゃんさえ 紹介してくれたら
あとは なんでもよい
107名無しさん 2017/07/30 19:29:00 ID:VVI3RQSz0
派遣からの 美女事務員を 毎年変える 事にした
108名無しさん 2017/07/30 19:30:00 ID:PuUJqVqJ0
社員が2,30人規模の零細企業なら、社長や役員が少しだけ給料を減らして
3人でも雇うだけで、負担がまったく違ってくるのにな。
実際は逆で、3人減らしてその給料分を社長役員が懐にいれとる。

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