Menu

goldennews
1風吹けば名無し 2018/05/02 23:16:55.40 ID:gAm5gNn90.net (1/2)
なんて言って欲しいんだよな
2風吹けば名無し 2018/05/02 23:17:27.34 ID:H8uweL/+0.net
忘れたからです
3風吹けば名無し 2018/05/02 23:17:31.74 ID:f6bkji3px.net
なんで先輩は覚えてるんですか?
4風吹けば名無し 2018/05/02 23:17:24.75 ID:6h95g6YR0.net
なんか忘れる理由があったんやろなぁ
5風吹けば名無し 2018/05/02 23:18:04.37 ID:EFsuLjT50.net
忘れのに理由いるの?
6風吹けば名無し 2018/05/02 23:17:39.74 ID:vC6q8P7L0.net
忘れる理由なんて忘れたからしかないわ
7風吹けば名無し 2018/05/02 23:17:48.03 ID:uj3xCecm0.net
あなたのことを一晩中考えていたらつい忘れてしまいました
8風吹けば名無し 2018/05/02 23:17:46.16 ID:nnefg55o0.net
忘れさせてやるよ
9風吹けば名無し 2018/05/02 23:17:18.49 ID:WKEIEsc20.net
うるせえ!行こう!
ド       ン
10風吹けば名無し 2018/05/02 23:20:41.78 ID:wZAjFI2+0.net
返答に困ってる姿見たいだけやぞ
11風吹けば名無し 2018/05/02 23:18:11.10 ID:FxAVBidpE.net
いらつかせて二度とやらないように仕向けてるんやで
12風吹けば名無し 2018/05/02 23:18:52.02 ID:XfEZaimN0.net
忘れないようにする方法を考えて欲しいだけだぞ
13風吹けば名無し 2018/05/02 23:18:22.06 ID:OpxTTL+I0.net
忘れないための対策を考えて実行しなきゃまた忘れるからね
14風吹けば名無し 2018/05/02 23:18:33.37 ID:y9eMi6Qld.net
なんでメモ取るなりしなかったの?
15風吹けば名無し 2018/05/02 23:18:52.67 ID:Lwvr5RKq0.net
知らん
16風吹けば名無し 2018/05/02 23:19:18.27 ID:yiyAgd9gr.net
主に前頭葉が原因です
17風吹けば名無し 2018/05/02 23:25:29.69 ID:cNHfKoxZa.net
叱るにしても逃げ道は残してあげなあかんで
18風吹けば名無し 2018/05/02 23:19:41.55 ID:5PZug/FB0.net
ワイ(ここは謝って乗り切るか)
ワイ「本当にすみませんでした」
上司「いやすみませんじゃなくて何で忘れたか聞いてるんだけど」
ワイ「なんやこいつガイジか?」
19風吹けば名無し 2018/05/02 23:19:27.18 ID:nayFty4X0.net
他の業務に気を取られたから忘れました
20風吹けば名無し 2018/05/02 23:21:16.32 ID:uanIWUEI0.net
モシャモシャセン!
21風吹けば名無し 2018/05/02 23:20:25.88 ID:/N/NOQbN0.net
録音してパワハラで訴えたれ
22風吹けば名無し 2018/05/02 23:20:29.13 ID:e2/NCImpa.net
恐らくそちらの伝え方が悪く印象が弱く記憶に残らなかったのだと思います
23風吹けば名無し 2018/05/02 23:21:04.27 ID:DlnFthfJM.net
どうせ仲いいやつが忘れてても強く言わんくせに新入りにだけネチネチ言うよな
24風吹けば名無し 2018/05/02 23:22:45.24 ID:Jvf2liup0.net
初回なら軽い注意で済むけど、複数回やってたらねちねちくるわな
25+1風吹けば名無し 2018/05/02 23:23:08.19 ID:BcYNXpk8r.net
ワイ「ネチネチうっさいんじゃ!厶キィーーー!!!!!!!(そうですね…自分の認識の甘さが招いた結果だと思います)」
26風吹けば名無し 2018/05/02 23:25:13.67 ID:lWoRLsFZa.net
>>25
心の中だけで反省
27風吹けば名無し 2018/05/02 23:23:15.53 ID:NDr6Ucjl0.net
次忘れんようにどないするんか聞いとるんや
28風吹けば名無し 2018/05/02 23:21:04.47 ID:dxMXiZYu0.net
うるさいんじゃい!
29風吹けば名無し 2018/05/02 23:25:20.44 ID:6Fl90sl40.net
フロイト曰く、物を忘れるのは無意識にそのことを忘れたいと思っているからだそうです
つまりそうやって忘れ去ってしまいたくなるくらい
この仕事は僕に向いてないということなので辞めます短い間でしたがお世話になりました
30風吹けば名無し 2018/05/02 23:22:26.25 ID:qO7Wey2er.net
忘れたこと覚えてるなら最初から忘れてねえわ
31+2風吹けば名無し 2018/05/02 23:25:25.52 ID:2rLuAiAI0.net
言い訳から入るからやん子供じゃないんだから言い訳せず素直に謝れよ口答えすんな
32風吹けば名無し 2018/05/02 23:26:22.38 ID:3WmQ98Pu0.net
>>31
スレタイですみません言ってるやないか
33風吹けば名無し 2018/05/02 23:27:32.69 ID:Z87bCXxY0.net (1/2)
>>31
謝罪より理由
34風吹けば名無し 2018/05/02 23:23:09.39 ID:1vHGb8X5d.net
疑問形式で聞いてくるのほんとひで
極論言えばこっちも知らんえ
35風吹けば名無し 2018/05/02 23:18:41.66 ID:SU51TY7np.net
なぜなぜほど意味がないものは無い
36+1風吹けば名無し 2018/05/02 23:25:43.58 ID:gAm5gNn90.net (2/2)
先輩が忘れゴトしたとき覚悟しておいてくださいね
って言うのはアリなんか?
37風吹けば名無し 2018/05/02 23:27:03.15 ID:9rIiuSm50.net
>>36
社会人になってまだそんな事言ってるとバカにされるぞ
38風吹けば名無し 2018/05/02 23:27:08.55 ID:YKJnXYUs0.net
関係ないけど警官が同僚に銃で打たれた事件ありましたねって言えばええわ
39風吹けば名無し 2018/05/02 23:26:03.48 ID:Z87bCXxY0.net (2/2)
理由を聞かれた時は嘘でもいいから相手の望む答えを言うのが正解だって大人にならないとわからないよね
わかった上で言わないのも人のサガ
40風吹けば名無し 2018/05/02 23:22:49.13 ID:Te4V19c2a.net
忘れない人間なんかいない
41風吹けば名無し 2018/05/02 23:21:48.42 ID:g9L9Q3mt0.net
確認しとけやってことちゃうの
42風吹けば名無し 2018/05/02 23:27:53.39 ID:eT9tQz7F0.net
俺はお前のメモ帳じゃねーよ
43風吹けば名無し 2018/05/02 23:29:39.46 ID:3oaJ8+5X0.net
なんで失敗したの?
どうすれば失敗しなくなるの?
それこの前も言ってたよね?
口だけ謝ればいいと思ってるの?
みんなの足引っ張って邪魔したいの?
誰が責任とるの?
やる気あるの?ないなら帰っていいよ
なに帰ろうとしてるの?
44風吹けば名無し 2018/05/02 23:24:47.26 ID:pwg6UddZ0.net
矢継ぎ早に原因と対策を言って黙らせろ
詰問したいだけの奴と付き合うだけ無駄
45風吹けば名無し 2018/05/02 23:30:48.48 ID:4xOOeF97a.net
何で忘れたかより、これからどうやって忘れないようにするかが重要だろハゲ
これでセーフや
46風吹けば名無し 2018/05/02 23:22:13.01 ID:t5wHm/sSH.net
なんで忘れたかも忘れました!
47風吹けば名無し 2018/05/02 23:20:26.09 ID:fCRnjlQG0.net
逆に聞くけどなんで忘れたんだと思う?
48★L4人 2018/06/27 19:46:13 ID:_aBcDeFg0BE
〓〓〓〓〓以下まとめブログへのコメント〓〓〓〓〓


参照ブログURL: http://blog.livedoor.jp/goldennews/archives/52037032.html
元スレッド: http://hawk.2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1525270615/
YA2ch!: http://ya2ch.net/2ch/livejupiter/1525270615/
49以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 08:11:00
3歳児の上司
50+1以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 08:26:00
なんでなんでマンwww ちょっとは自分で考えろよ、他人に聞いてばっかりしないでさぁ。
51以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 08:29:00
向こうは嫌味言うのも仕事だから
こちらも仕事と割り切って謝り続ければいい
ただあまりに我慢できない場合は「実は仕事で悩んでることがありまして…」と会社や上司への不満を吐き出してやれ
下手すれば退職だが上手くいけば面倒な奴と認識され仕事しやすくなる
52以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 08:32:00
要はミスをしないようにこれからどうするのか?聞きたいだけだと思う
53以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 08:38:00
キリがなくて脳の細胞が云々までいくぞ
54以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 08:39:00
質問はそれだけで威圧だからな
55以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 08:44:00
何を忘れたかにもよるけど、付箋使うとか確認を怠らないとかいくらでも対策はあるだろ
忘れるもんは忘れるんだから仕方ないって本気で思ってるような馬鹿はどんな脳みそしとんねん
56+2以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 08:45:00
仕事でこれ答えられないやつはただの発達障害だから早めに病院行けよ
リストをつける、即座に取り掛かる、いくらでも忘れ防止の策は打てたはずだ
57以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 08:46:00
グチグチ言い続けるやつ無能だわ
次から気をつけてねでええのに
58以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 08:48:00
>>56
あ、後知恵バイアスは間に合ってますんで結構です
59+1以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 08:48:00
こういうのバカバカしくて付き合いたくないから黙って相手に収めさせるようにしてる
60+1以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 08:49:00
>>50
何で他人の言い訳まで考えてやらなきゃいけないんだよ。
適当な奴だからボロが出るまで問い詰めて、ボロが出たら罵倒したいんだよ。最後まで言わせんな。
61以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 08:51:00
>>59
何故ミスしたのかわからないし対策も思いつかない、そもそもコミュニケーションすらとれない人が何言ってんの笑える
62以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 08:52:00
「なんでしなかったの?」に対して理由はあるけど、「なんで忘れたの?」はそれ自体が理由だからそうとしか答えようがない。これでは話が進まないし、ただの上司の仕返し。
正しくは「どうすれば忘れずにできるか?」を考えさせて導くこと。
63以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 08:52:00
会社は良いよ、辞めりゃ良いんだから。
コレが家族の場合は悲惨だわ。
64+3以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 08:53:00
再発防止のために言わせてんだよ
ちったあてめえの頭で考えろ無能
65以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 08:55:00
>>60
2がロクでもない人間なのはわかるが、お前は叩きすぎ。
そんなんじゃ周りが恐がって離れていくよ
66以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 08:58:00
何かを忘れるのに理由がいるかい。
67以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 08:59:00
訊いてるのに口答えすんなとか無能すぎて大草原不可避
68以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 09:04:00
お前が忘れなきゃ叱られなかった定期
原因が自分にあるのに何反抗しようとしてんだよカス
69以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 09:04:00
>>64
再発防止なら、どうすれば忘れないかを聞けよ。
全然生産的じゃない。
そんな言い方をされたら「このハゲは忘れるという言葉の意味が分からないバカか?」って思ってしまうよ。
70以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 09:08:00
なんで?を多用する奴は管理者としては無能だよ。
71以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 09:09:00
職場にいるわ
延々と、なんで?なんで?で逃げ道塞いで行くやつ
そいつに怒られてるやつ見ると直属じゃなくて本当によかったと思う
72以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 09:10:00
ただのストレス発散だよなこれ
73以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 09:11:00
「何で忘れたの?」
「それがわからないからでしょうね〜」
「そだね〜」
74以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 09:11:00
ねちねちまーん
75+1以下、名無しのまとめりーがお送りします。 2018/06/27 09:18:00 ID:_9Tndc5iJ
上司が色んな仕事押し付けたのでキャパオーバーしたからです
76以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 09:19:00
純粋に疑問なんじゃないの?
仕事なんだから普通は忘れないようにメモするなり何らかの対策とるだろ
なんでそれをしなかったのか不思議がってるっていう
77以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 09:21:00
>>75
それだと何故キャパオーバーだと言わなかった?と言われるよ
78以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 09:22:00
いろいろ残念な奴らが集まったな
79以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 09:26:00
何で忘れたの?
→覚えてなかったからです!
でよくない?それ以上聞いてきたら人間の聴覚的短期記憶は〜秒であり、短期記憶から長期記憶に移行させるにはリハーサルが必要なのですが云々。しかし、最近の新しい説では〜。最終的に現在の科学ではここまでしか分からないそうです!って言えばいいんじゃない?
80以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 09:28:00
>>64
そんなやり方じゃ嫌われるだけだから気をつけなよ
81以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 09:32:00
段取り悪い奴は先の事を考えてないし状況も把握しようとしないからミスしても平気な顔してるし理解もしてない
無責任で無能なのに給料貰えて好き勝手愚痴ってる連中が時々羨ましくなるわ
82以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 09:33:00
任された仕事を忘れるってこと自体おかしいからな
そらなんでって言われるよ
学校の宿題じゃないんだからさ
83以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 09:33:00
問題点を解決する方法を常に模索しないと同じ失敗をするからだろ、
いい大人は、失敗してもそれを改善して挽回して上司を追い越して
逆に上司の失敗を倍返しでネチネチ言えるようにならないと
社会からはダメ人間と言われてしまうんだよ
84以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 09:35:00
自分が悪いなら素直に謝って失敗した理由を述べろ
相手が失敗したなら鬼の首を取ったかのように攻め立てて疲労困憊させろ
それが上司でもだ
85以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 09:41:00
会社っていうのはマウント取り合戦してお金もらうとこだから相手の失敗はネチネチ何年も引きずってメンタルにダメージを与えるチャンスなんだよ
それでそいつが脱落すれば自分に昇進のチャンスが来るんです
だから気を張って失敗を探しましょう
86以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 09:42:00
あのー仕事忘れたり失敗しなきゃいいだけの話ですよねー
なんで忘れるんですかぁ?なんで失敗するんですかぁ?
学生気分抜けてないんじゃないですかぁ?ん?ん?
87以下、【】がお送りします。 2018/06/27 09:48:00 ID:_KtEgl3Hc
忘れたことに理由はないやろ
88+1以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 09:54:00
>>56
現実の見えない役に立たないアドバイスだな
偶発の凡ミス全てに一々対策立ててたら
ありとあらゆる事の工程が煩雑になって
仕事回らんわ
89以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 09:56:00
なんかあったときのために出勤してから退勤まで全部録音してる
あとオレがデスクを離れたあとなにか言ってるかもしれないからICレコーダーをデスクにも隠してある
一回暴言吐かれたけど私出社してから退勤するまですべて録音して毎日暴言なかったか確認してるんですよって言ったら上司はオレを叱ることがなくなったよ
おすすめ
90以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 09:57:00
そこで諦めんな
忘れた理由ってのは確かにあるから
それを自分の中から見いだしてほしんだよ
91+1以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 09:57:00
>>88
んじゃミスすんなよ遊びじゃねえんだよ
92以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 09:59:00
日本みたいな陰湿な国なら出勤から退勤まで録音もありやね
93以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 10:00:00
忘れてしまうのは未熟な新人だろうとベテランな上長だろうと人間である以上必ず起こり得る事だ
だから忘れる要因(他の仕事に手一杯、電話で依頼が重なって優先度が下がるとか)を調べて次からそうならないように対策打つしかないんだよな
めんどっちいけど仕方ない事ね
94+1以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 10:08:00
>>91
人間なら誰でもミスする可能性はあんだよ
運が悪かったと思って諦めろ
似たミスを繰り返すようなら対策立てるべきだが
95以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 10:14:00
いや本気でなんで忘れたか考えろよそこただ忘れたで済ませてたら
一生同じ失敗するからな
忘れた失敗したはしょうがないけどなぜかは考えろよ
こういう奴の思考は大体自分が悪い癖にこの人謝ってるのになんで許さないんだろう嫌な奴だな〜とか思ってるからな自分の悪い所を直さなきゃなんて微塵も考えてない
だからまた同じ失敗して怒られてこの人怒りっぽい人だな〜とか的外れなこと考えてる
96+2以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 10:14:00
突破口を見付けた
延々と「なんで?」を繰り返されるなら、こう答えていけばいい
やらなかった→忘れた→忘れないための対策をしていなかった→対策無しでも覚えていられると思った→それくらいの能力はあると思っていた→人並みの知能は持っていると思っていた
ここで「なんで人並みの知能を持っていると思ってたの?」と聞かれたら「それパワハラですよね?」って言えばいい
97以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 10:19:00
>>94
軽作業ならそれで良いと思う。
でもちょっとのミスでも大きな迷惑が掛かる重要な作業なら慎重になるべき。
98以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 10:23:00
>>96
つまり忘れた本当の原因は「人並みの知能を持っていると思っていた」ということだね?
それは自分で人並みの知能がない事を認めてるけど良いの?
99以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 10:28:00
質問力が無いよね。どうやったら次は忘れないように出来る?って考えさせないと成長しないよ。出来ない理由を探すよりどうやったら出来るかを考えないとね。
100以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 10:28:00
働くってうーんこ
101+1以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 10:34:00
>>96
めっちゃ嫌われてそうだなお前
102以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 10:34:00
事務方ならこの後「メモしねーからだろが!」で済むんだけど、現場はそうもいかんねぇ・・・
103以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 10:35:00
「何で忘れたの?(忘れてる間にどんなことをやっていて、何が起こったから忘れてしまったの?)」だぞ
作業を振った人も振った作業のことしか知らないから、たとえば
「締め切りが近い作業に追われて失念していました」とか
「想定外のことがおきてパニックになってしまいました」とか
忘れた経緯を説明してくれればすんなり納得できるし、アドバイスも出来るぞ
104+1以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 10:40:00
忘れるのに理由なんてあるかいな。
忘れるってのは意識的・意図的な行為ではないのだから。
この質問自体アタマ悪いし、その回答は別に直接的に再発防止につながるものではないのだから、適当に返せば良いと思う。
交渉事とかのテクニックだけど、こういうのは延々と疑問系で返し続けて誘導していくと優位に立てて良いらしい。
"忘れるのに理由がありますか?"とか。
105以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 10:42:00
すみません、あとでメモ取ろうとして忘れていました。
今後こういうことがないよう、その場でメモをとります。
メモ取って忘れてたならどうしようもない。
106以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 10:47:00
なぜなぜ、再発防止検討のためには事実の把握、真因分析が必要
適当に再発防止しても意味がない
とマジレスしてみる
107以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 11:04:00
>>101
ミスの理由を聞く度に「自分は人並みの知能が無い人間です」って開き直られるもんな。
そんな人間の相手なんかしたくないわ
108以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 11:16:00
自己批判させるのが目的だぞ
109以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 11:18:00
「スケジュールが完全にデスマーチだからですね」
と返答したことはあるな。ちなみに忘れたわけではなく意図的に納期ぶっちぎった。
上司もろとも減給になったけど、俺はとっととやめて次の職場に。
上司は専門職でもないからしがみつくしかなくて、すげえ睨んできたw
110以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 11:30:00
上司は同じミスをしてほしくないから理由を聞いてるんだよ。「忘れたらしょうがないねー。次は忘れないように。」じゃ何も解決してない。
やる暇無いぐらい仕事が忙しかったのか、後で良いやと思ってたら期限が来てしまったのか、言われたことすら覚えてないのか。
それが分からないと対策の仕様がないだろ。
111以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 11:38:00
品質管理の監査法人にいるけど、「忘れた」ことで発生したインシデントの原因究明で、
本人に理由を問いただすことを対策の第一歩だと思ってる会社多いんだよね。
そりゃ無駄とは言わないけどさ。俺からしたら隙だらけの運営オイシイです、という印象。
112以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 11:44:00
ワーキングメモリの問題らしいよ
113以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 11:45:00
上司ソクラテス定期
114以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 11:47:00
>>104
仕事と人の数だけ忘れる理由あるわハゲ
115以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 11:50:00
なんで攻撃してくる人いたわ。
理由答えても吐き捨てられるだけ。
116以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 12:12:00
すいません、遊びに夢中で忘れました。
117以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 12:19:00
何言っても「言い訳すんな」で返されるんやぞ
そうやって何言っても無駄だってわからせて、何言っていいかわからなくなって
「わかりません」って言ったら「何お前仕事舐めてんの?やる気ないなら帰っていいよ」
ってなるんだぞ
ここまで酷いやつはいないにせよ部下に改善の余地を求めて質問してるような上司がどれだけいると思ってんだよ
118以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 12:27:00
>>64
なぜなぜ攻撃をしてる人の心理を書いただけよ。
やられた側はメンタルやられるし、他の業務がおろそかになってケアレスミスしやすくなるから詰めたりはやらんよ。
119以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 12:34:00
この問いの意味わからん奴多いよな。うちの小学生の子供もまだこんな感じや。何故出来なかったのか分析して次出来るようにするにはどうするかを考えるんやで。そして対策をして検証して改善してをPDCA回していくんや。
出だしから何で?って言われても困るなんて思いこんでたらまた同じこと繰り返す人間になるぞ。
120以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 12:46:00
これこそ、無駄な問答
「なぜなぜ分析」
121以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 12:57:00
なんで忘れた?じゃなく忘れるのはしょうがないが、それを減らす対応はしとくように言えばいい
反省してる相手に更に圧力かけて萎縮させるやり方は悪循環だからな
122以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018/06/27 16:07:00
発達の場合は忘れて注意されたことを忘れて同じことを繰り返す

削除依頼フォーム

削除依頼フォーム

手順に従い正しく入力することで即座に記事を非表示にできる場合があります。

申請対象URL
参照元記事

削除依頼はまず以下の参照記事の管理者までお願いします。

現在の状況
申請理由
詳細情報

問題のあるコメントについての詳しい情報を入力してください。

申請者の情報

入力は任意です

このスレッドのdatファイル: http://monazilla.l4ch.net/goldennews/dat/1530054250.dat