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alfalfalfa
1+1名無しさん@おーぷん 2017/07/03 18:15:57 ID:sqd (1/11)
上司「え?取った後に周りからどー思われても構わないんなら好きなだけ取りな」
何でそういう言い方しかできへんのや
http://marticleimage.nicoblomaga.jp/image/279/2017/b/7/b7fabde8ae2cc6855bb5caafccd749fe85c9376c1499189522.jpg
2+1名無しさん@おーぷん 2017/07/03 18:16:35 ID:V2H (1/3)
仕事落ち着きますし←いらんやろこれ
3+1名無しさん@おーぷん 2017/07/03 18:17:57 ID:sqd (2/11)
>>2
前にシンプルに有休取りたい言うたら仕事の状況ガーとかガミガミ言われたんや
そん時は別に忙しくなかったんやけど結局有休取れんかったし
4+1名無しさん@おーぷん 2017/07/03 18:18:53 ID:V2H (2/3)
>>3
周りの人有給取ってるんやったら、普通に取ったらエエやん
5名無しさん@おーぷん 2017/07/03 18:20:54 ID:sqd (3/11)
>>4
ええんかな
実は>>1は昔の職場の上司なんやけど今の職場で有休取ろうとすると
あのクソ上司とのやり取りがフラッシュバックするわ
クソ上司みたいなこと言われんでも内心みんなこう思っとるやろかて
6+1名無しさん@おーぷん 2017/07/03 18:18:00 ID:XgY
うちは取れ取れうるさくていややわ
営業なんやぞ
数字作れんやんけ
7名無しさん@おーぷん 2017/07/03 18:19:00 ID:sqd (4/11)
>>6
こっちの営業はむしろ有休取る暇ねーよーハハハーって感じやったわ
8+1名無しさん@おーぷん 2017/07/03 18:20:27 ID:j65 (1/3)
有給は権利なので取ることを阻害は出来ない
この事を念頭に置けば、取るべきと分かるはず
というか普通の会社なら取れるのでイッチはブラック企業の社員や
9+1名無しさん@おーぷん 2017/07/03 18:22:16 ID:sqd (5/11)
>>8
権利やろうけど、権利行使した結果社内で村八分にされたなんて事になったら嫌やしなぁ
10名無しさん@おーぷん 2017/07/03 18:23:06 ID:j65 (2/3)
>>9
だからブラック企業だし洗脳されてるんやで
今は違うならええやろうけど、普通にそういう企業は労基にパワハラで訴えれるぞ
11名無しさん@おーぷん 2017/07/03 18:20:46 ID:V2H (3/3)
こわいなあ
12名無しさん@おーぷん 2017/07/03 18:22:06 ID:uVL (1/2)
どうせ残業代もまともに出とらんのやろ。
労基に行って銭取ってから次の仕事行け。
13名無しさん@おーぷん 2017/07/03 18:30:34 ID:TKY
4年生わい震えて眠る
14+2名無しさん@おーぷん 2017/07/03 18:31:03 ID:sqd (6/11)
まあ昔のクソ上司はもう合わんからええけど、有休申請はどう切り出すべきか未だに迷うンゴ
15+1名無しさん@おーぷん 2017/07/03 18:32:07 ID:xxX
>>14
って言うか有給申請書みたいなのないの?
正直仕事に支障ないように取ってくれるぶんには全然構わんのやけどなぁ
16名無しさん@おーぷん 2017/07/03 18:33:53 ID:sqd (7/11)
>>15
誰かしら取ってるのは見たことあるが、大体急な体調不良とかの事後申請で出しとったなぁ
17+2名無しさん@おーぷん 2017/07/03 18:34:14 ID:uVL (2/2)
>>14
早めに「何月何日休み取りたいんですがいいですか?」って言えば
「ほな君が休むからカバーをあの人とあの人に頼むわ。君しかできん仕事は潰しといて」
で終わるやろ。
18名無しさん@おーぷん 2017/07/03 18:36:18 ID:sqd (8/11)
>>17
まあ最低3日前には伝えれば大丈夫かの
19名無しさん@おーぷん 2017/07/03 18:36:22 ID:6EA
>>17
理想的やね
20名無しさん@おーぷん 2017/07/03 18:34:15 ID:HH2
有給とります
でええんやないんか
21名無しさん@おーぷん 2017/07/03 18:34:31 ID:O4c
やっぱりニートがNo.1!
22名無しさん@おーぷん 2017/07/03 18:36:05 ID:fCx
有給は法事の時以外に使うなとか言われて草も生えない
23+1名無しさん@おーぷん 2017/07/03 18:39:18 ID:sqd (9/11)
クソ上司の常套手段やったけど、有休取れない雰囲気作るのホンマやめてほしかったわ
当時ワイのチームだけ有休取得数少なくて晒されとったのに
24+1名無しさん@おーぷん 2017/07/03 18:43:48 ID:j65 (3/3)
>>23
一応上司側の理論としては
俺は残業代も代休もないのに働いてるんだから、お前らもそうせえや!
やろうな
25名無しさん@おーぷん 2017/07/03 18:47:08 ID:sqd (10/11)
>>24
八つ当たりやんけ
でもそれっぽいなぁ「有休取らない分成果出してるのに何が不満なんです?」みたいな感じでGLと喧嘩しとったし
26+1名無しさん@おーぷん 2017/07/03 18:57:37 ID:rHO
ワイの職場は
ジョウッシ「お!こいつとあいつ有給余っとるやんけ!こいつは明日、有給!wあいつは午後、時間休!w」
って感じやな
27名無しさん@おーぷん 2017/07/03 19:00:33 ID:sqd (11/11)
>>26
何かいざって時にとれなくなりそう
28名無しさん@おーぷん 2017/07/03 20:15:15 ID:oje
今何処も結構有給取れ!ってうるさいんやけどな
29★L4人 2017/07/05 10:01:05 ID:_aBcDeFg0BE
〓〓〓〓〓以下まとめブログへのコメント〓〓〓〓〓


参照ブログURL: http://alfalfalfa.com/articles/190644.html
元スレッド: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1499073357/
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